Compliance
Per Ditec S.p.A. la tutela e il rispetto dell’etica aziendale costituiscono e hanno sempre costituito un interesse primario.
Per questo motivo abbiamo adottato il modello di organizzazione, gestione e controllo sulla responsabilità amministrativa degli enti previsto dal decreto legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001, e successive modifiche.
Il Modello costituisce, in sintesi, l’insieme dei principi etici e morali che Ditec S.p.A. vuole siano fatti propri dalle persone che ne fanno parte e/o agiscono per essa, e delle regole e procedure di comportamento, di organizzazione e controllo di cui si è dotata e che devono essere rispettate non solo da tutti i dipendenti, ma anche da partner commerciali, collaboratori e consulenti della Società.
Per l’elaborazione del Modello, Ditec S.p.A. ha proceduto all’analisi della realtà aziendale, al fine di individuare le aree ed i settori che svolgono attività a rischio di commissione di reato e al fine di verificare le procedure e norme di comportamento idonee a prevenirlo o comunque a ridurlo al minimo.
Il Modello è costituito da una Parte Generale e più Parti Speciali:
- La Parte Generale del Modello illustra i risultati della valutazione dei rischi operata e contiene le norme fondamentali di comportamento che devono essere rispettate, nonché il sistema disciplinare da applicare in caso di violazione delle previsioni in esso contenute.
- Le Parti Speciali del Modello sono, invece, dedicate ai diversi gruppi di reati ritenuti rilevanti per la Società, individuando per ciascuno di essi le aree di attività a rischio e le specifiche procedure per la prevenzione di quegli specifici reati.
In ossequio al decreto legislativo n. 231 del 2001, Ditec S.p.A. ha inoltre istituito un organismo interno, l’ Organismo di Vigilanza, chiamato a vigilare sul rispetto del Modello da parte di tutti i destinatari, nonché sull’efficacia delle sue norme e sulla loro effettiva applicazione all’interno dell’azienda e a verificare la necessità di aggiornamento ed adeguamento delle stesse in relazione a sostanziali modifiche del Modello.
Sin dalla sua adozione, il Modello è soggetto a periodico aggiornamento; la versione in vigore è stata da ultimo approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del 6 dicembre 2023.
Per qualsiasi informazione o segnalazione inerente il Modello organizzativo e/o il Codice di Condotta di Ditec S.p.A. è a disposizione il seguente indirizzo di posta elettronica: 231odv@ditecautomations.com.
Tali comunicazioni arriveranno direttamente all’Organismo di Vigilanza.